LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO COLOMBIA EJEMPLO

Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de modo paulatino, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposicionesPara quienes no están obligados a tener reglamento de trabajo, en todo caso pueden tenerlo voluntariamente, y en su defecto, incluir conductas y sanciones en el arreglo de trabajo, a fin de poder